Servicio Canario de Empleo
EXTRACTO DE LA RESOLUCIÓN DE 15 DE JUNIO DE 2023, DE LA PRESIDENTA, POR LA QUE SE CONVOCAN SUBVENCIONES DESTINADAS A LA FINANCIACIÓN DE PROYECTOS PARA LA REALIZACIÓN DE ITINERARIOS INDIVIDUALIZADOS, DENTRO DEL PROGRAMA DE APOYO A MUJERES EN LOS ÁMBITOS RURAL Y URBANO, EN EL MARCO DEL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA.
OBJETIVO:
Será objeto de las subvenciones la atención personalizada a las mujeres de áreas rurales y urbanas participantes en itinerarios individualizados que combinen acciones de diferente naturaleza, tales como orientación laboral, asesoramiento, información, formación, adquisición de competencias y habilidades transversales, facilitación de la inserción laboral y acompañamiento en el empleo, y tengan por objeto su capacitación e inserción laboral
ACCIONES Y BENEFICIARIOS:
a) Las corporaciones locales y las entidades vinculadas o dependientes de las mismas, con una población inferior a 5.000 habitantes. Asimismo, podrán ser beneficiarias las entidades locales supramunicipales, que atiendan preferentemente a mujeres residentes en municipios con una población inferior a 5.000 habitantes.
b) Entidades sin ánimo de lucro que acrediten experiencia en el ámbito de la orientación laboral y la formación. Asimismo, estas podrán ser beneficiarias en la realización de acciones dirigidas al acompañamiento de personas desempleadas ajustado a su perfil de empleabilidad en procesos de inserción laboral por cuenta ajena o propia.
En todo caso, se atenderá, preferentemente, a mujeres residentes en municipios de menos de 5.000 habitantes.
PROYECTOS SUBVENCIONABLES:
Solamente se podrá presentar un proyecto por entidad para un mínimo de 10 mujeres.
Fase 1: Diagnóstico de empleabilidad.
Esta fase está dirigida a elaborar el plan individualizado partiendo del diagnóstico del nivel de
empleabilidad de la participante y a mejorar las condiciones para el acceso al mercado laboral. En
esta fase se identificarán las actuaciones que las participantes desarrollarán a lo largo de su
participación en el Programa y vertebrará la atención que se les preste, incluyendo su calendario
de realización, su sistema de seguimiento/acompañamiento y el resultado de su realización
respecto de la evolución de su empleabilidad
Fase 2: Orientación laboral y acompañamiento.
Se trabajará el desarrollo de aspectos personales para la ocupación como la motivación; se
realizarán acciones que versen sobre técnicas, recursos y herramientas de búsqueda activa de
empleo; información del mercado laboral; información en materia de autoempleo y
emprendimiento; acciones de asesoramiento sobre servicios de orientación e intermediación;
acciones de asesoramiento sobre tendencias y ocupaciones con posibilidad de integración
profesional vinculadas al territorio; acciones de asesoramiento en materia de formación y
acreditación de competencias.
Fase 3: Acciones de formación y talleres de competencias transversales y de empoderamiento e
igualdad en el acceso al empleo.
Se realizará como mínimo por participante 1 acción formativa de cualificación y/o recualificación
profesional y 2 talleres de competencias transversales, pudiendo sustituir uno de estos últimos, por
un taller de empoderamiento para la integración laboral y social de las participantes y/o por un
taller de igualdad en el acceso al empleo, que sumando en total las horas de duración supongan
un mínimo de 60 horas por participante
Los proyectos tienen una duración máxima de 12 meses desde el inicio efectivo del mismo.
FINANCIACIÓN:
El importe a recibir por mujer atendida será de 1.715 euros como máximo,
incluyendo los gastos de materiales, técnicos, de publicidad, formación de las mujeres
participantes, becas, ayudas etc.
Además podrá adicionarse una cuantía de 2.500 euros a percibir por mujer insertada en el
mercado de trabajo, ya sea por cuenta ajena o por cuenta propia, que previamente tuviera la
condición de atendida. Con esta cantidad adicional, sólo se subvencionará el 20% de las
participantes que logren insertarse en el mercado laboral.