Comisión Europea
CONVOCATORIA PARA DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES: MEJORAR LA COOPERACIÓN ADMINISTRATIVA Y EL ACCESO A LA INFORMACIÓN - VP/2014/007
OBJETIVO:
El objetivo general de esta convocatoria de propuestas es financiar iniciativas con el fin de mejorar la ejecución, aplicación y cumplimiento de la Directiva 96/71/EC sobre el desplazamiento de trabajadores efectuado en el marco de la prestación de los servicios en la práctica.
Los objetivos generales son mejorar la cooperación administrativa transnacional entre los organismos nacionales competentes y los agentes sociales implicados en la vigilancia y la correcta aplicación de la Directiva sobre desplazamiento de trabajadores y aumentar la confianza mutua entre las partes interesadas, incluida la promoción de los intercambios de funcionarios y su formación, así como el desarrollo y promoción de iniciativas sobre mejores prácticas en materia de desplazamiento de trabajadores efectuado en el marco de la prestación temporal de servicios.
ACCIONES Y BENEFICIARIOS:
Autoridades públicas, agentes sociales, organizaciones internacionales, Organismos sin ánimo de lucro, centros e institutos de investigación, universidades y organizaciones civiles
PROYECTOS SUBVENCIONABLES:
Promoción de la cooperación transnacional entre los interesados y la difusión de las mejores prácticas, incluida la promoción del uso del IMI y el intercambio de experiencias y mejores prácticas en este sentido.
Aumentar el acceso y la transparencia de la información relativa a los términos y condiciones de empleo que deben ser respetados, incluyendo el uso de los sitios web, los organismos y autoridades a los que los trabajadores desplazados y las empresas pueden acudir en busca de información, así como la utilización de las iniciativas pertinentes de las autoridades competentes y / o los interlocutores sociales destinadas a mejorar el suministro de la información pertinente.
Aumento del conocimiento y la transparencia de las prácticas existentes en los Estados miembros a supervisar y hacer cumplir los términos y condiciones de empleo que deben ser respetados, tales como la utilización de las medidas adecuadas adoptadas para garantizar el cumplimiento de estos términos y condiciones en las cadenas de subcontratación.
Promover el intercambio y la formación de funcionarios competentes y los interlocutores sociales.
Promoción del intercambio de información y buenas prácticas, como el desarrollo o actualización de sitios web que contienen información general o específica del sector en relación con los términos y condiciones de empleo que deben ser respetados, incluyendo el desarrollo de un único sitio web oficial nacional según lo previsto en la Directiva de aplicación, entre los grupos de interés.
FINANCIACIÓN:
El 80% de los gastos elegibles
La subvención soclitriada no debe ser menor a 108.000€
PLAZO DE PRESENTACIÓN:
viernes, 26 de septiembre de 2014