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RESTITUCIÓN DE PLANTILLAS AFECTADAS POR ERTE

InformaciónTramitaciónNormativa

Servicio Canario de Empleo


RESOLUCIÓN DE 30 DE JULIO DE 2020, DE LA DIRECTORA, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS BASES REGULADORAS DEL PROCEDIMIENTO DE CONCESIÓN DIRECTA DE SUBVENCIONES DESTINADAS A LAS PERSONAS O EMPRESAS QUE, DESPUÉS DE UN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL APROBADO COMO CONSECUENCIA DEL CORONAVIRUS COVID-19, RESTITUYAN A LA PLANTILLA AFECTADA POR ESTE EN UNAS CONDICIONES CONTRACTUALES SUPERIORES A LAS QUE TENÍAN CON CARÁCTER PREVIO, Y LA CONVOCATORIA DEL MISMO PARA LOS EJERCICIOS 2020-2021.

OBJETIVO:


La actividad objeto de subvención no es otro que otorgar una subvención directa en favor de las entidades beneficiarias, que restituyan a sus personas trabajadoras, afectadas por un ERTE, con unas condiciones contractuales superiores a las que tenían en el momento previo a declararse este.

ACCIONES Y BENEFICIARIOS:


1. Podrán ser beneficiarias de la subvención regulada en las presentes bases cualquier entidad, ya sea persona física, jurídica, así como también comunidad de bienes, que desarrolle una actividad empresarial acogida a cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social, afectados por un Expediente de Regulación de Empleo Temporal (en adelante ERTE), y que, una vez superado el mismo, mejoren las condiciones contractuales de las personas trabajadoras afectados por el mismo. El ERTE debe haber sido declarado con arreglo a la normativa de aplicación, y como consecuencia directa de los negativos efectos ocasionados por coronavirus COVID-19.

2. Quedan excluidas las Administraciones públicas, y las empresas dependientes o vinculadas a las mismas.

FINANCIACIÓN:


1. Se establecen las siguientes cuantías de subvención, en función del tipo de mejora contractual que se concierte con la persona trabajadora, una vez superado el ERTE:

- Por conversión de contratos temporales de jornada parcial, a jornada completa: 2.500 euros.

- Por conversión de contratos indefinidos de jornada parcial, a jornada completa. 3.500 euros.

- Por conversión de contratos temporales de jornada parcial o completa, a indefinidos a jornada parcial: 4.000 euros.

- Por conversión de contratos temporales de jornada parcial o completa, a indefinidos a jornada completa: 4.500 euros.

2. La cuantía la subvención a conceder se incrementará en un 10%, en el caso de que la persona trabajadora por la que se solicita subvención sea mujer víctima de violencia de género, o persona con discapacidad reconocida igual o superior al 33%.