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PROGRAMAS EXPERIMENTALES EN MATERIA DE EMPLEO. 2018

InformaciónTramitaciónNormativa

Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda

RESOLUCIÓN DE 21 DE MARZO DE 2018, DE LA PRESIDENTA, POR LA QUE SE APRUEBA LA CONVOCATORIA PARA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES PARA LA PUESTA EN PRÁCTICA DE PROGRAMAS EXPERIMENTALES EN MATERIA DE EMPLEO.

OBJETIVO:

desarrollo de planes integrales de empleo que combinen acciones de diferente naturaleza tales como: información, orientación y asesoramiento; formación, práctica laboral y movilidad geográfica, con la finalidad de conseguir la inserción laboral de los desempleados

ACCIONES Y BENEFICIARIOS:

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Personas jurídicas sin ánimo de lucro que acrediten experiencia en la realización de acciones que vayan dirigidas al acompañamiento a los desempleados en procesos de inserción laboral por cuenta ajena o propia, en los términos y con los requisitos establecidos en la Orden TAS/2643/2003, artículo 3:que acrediten experiencia en la realización de acciones que vayan dirigidas al acompañamiento a los desempleados en procesos de inserción laboral por cuenta ajena o propia

GASTOS SUBVENCIONABLES:

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a) Los costes salariales y de seguridad social del personal necesario para apoyo y/o formación de los demandantes de empleo, incluyendo el que presta servicios en la Entidad beneficiaria, y aquellos otros que pudieran contratarse para tal fin, hasta un límite de 42.000 euros anuales por trabajador. En el primer caso se imputarán al programa las partes proporcionales del tiempo efectivamente dedicado al proyecto.

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b) Gastos de dietas y desplazamientos de dicho personal, y de los demandantes que participan en el plan.

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c) Gastos derivados de la contratación de medios externos dirigidos a la formación de los desempleados participantes en el plan, así como las pólizas de seguros para la formación técnica y prácticas ocupacionales de los mismos en caso necesario.

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d) Gastos de amortización de materiales y equipos técnicos necesarios para impartir la formación.

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e) Gastos generales, materiales y técnicos, con el límite del 25 por 100 del coste total del proyecto. Estos gastos incluyen los siguientes:

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1) Gastos de ejecución de material técnico (guías, documentación para el participante...) y de ejecución en material de oficina.

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2) Gastos generales necesarios para la ejecución de las acciones en la parte correspondiente a esa ejecución:

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Arrendamientos (excluido "leasing"): edificios, mobiliario, enseres y equipos de arrendamiento.

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Mantenimiento (si no está incluido en el arrendamiento).

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Suministro de energía eléctrica, agua, combustible para calefacción (si no está incluido en el arrendamiento).

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Comunicaciones (teléfono, correos, ...).

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Limpieza.

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Seguridad, vigilancia.

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Seguros de responsabilidad civil.

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Otros gastos de funcionamiento necesarios, cuando así se determine en el Convenio de colaboración o el INEM los considere justificados.

FINANCIACIÓN:

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Para el desarrollo de los programas experimentales de empleo previstos en la presente norma, la financiación total se determinará en el correspondiente Convenio de colaboración, en función del número de personas a atender y objetivos previstos de inserción, sin que la cantidad a percibir pueda ser superior a 1.800 euros por persona atendida y 5.400 euros por persona atendida e insertada en el mercado de trabajo. En ningún caso, teniendo en cuenta ambos parámetros, podrá percibirse una cantidad superior a 2.400 euros de promedio por desempleado objeto del programa.

En el Convenio se establecerá una reducción en el importe total de la subvención si no se consiguen los objetivos previstos. Esta reducción se calculará en función de los demandantes de empleo insertados, teniendo en cuenta, no obstante, los demandantes atendidos. Las cantidades por persona atendida o insertada se determinarán, con los límites señalados anteriormente, en el correspondiente Convenio de colaboración, en función de las características de los desempleados a atender e insertar y su dificultad para integrarse en el mercado de trabajo.