Cabildo Insular de Tenerife
CONCURSO DE BUENAS PRÁCTICAS DE GESTIÓN PARA UN DESARROLLO SOSTENIBLE DEL CABILDO INSULAR DE TENERIFE
OBJETIVO:
Se premiará a aquellas empresas, organizaciones y empresarios ubicados en la Isla de
Tenerife que se distingan por el impacto de sus buenas prácticas en la mejora de la
calidad de los bienes y servicios prestados y las que en general contribuyan con el logro
de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
ACCIONES Y BENEFICIARIOS:
Empresas o empresarios individuales y autónomos con sede social en la Isla de
Tenerife.
Organizaciones, Asociaciones y entidades públicas y privadas sin ánimo de lucro,
quedando excluidas las dependientes y participadas por el Cabildo Insular de Tenerife.
PROYECTOS SUBVENCIONABLES:
a) aporten soluciones creativas y/o innovadoras.
b) sean capaces de demostrar un impacto positivo tangible y evaluable.
c) cuenten con la estructura y apoyo técnico y recursos económicos para su puesta
en práctica de modo continuado en el tiempo así como un sistema de evaluación
que permita la mejora continua y generar así efectos duraderos. No serán objeto
de éste concurso actuaciones puntuales y/o filantrópicas.
d) tengan un alcance que vaya más allá del cumplimiento legal de obligaciones.
PLAZO DE PRESENTACIÓN:
Se recomienda a las personas interesadas, la presentación de forma electrónica de la
solicitud y la documentación necesaria para participar en el concurso.
Este sistema electrónico de relacionarse con las Administraciones Públicas, será de
carácter obligatorio para todas las personas jurídicas y entidades sin personalidad
jurídica o sus representantes.
El plazo para presentar solicitudes, se establece en DIEZ (10) DÍAS HÁBILES, haste el 24 de octubre 2022.
El Jurado otorgará a cada candidatura los puntos indicados para cada uno de los
siguientes 5 criterios generales establecidos y los aspectos incluidos en la valoración de
cada uno, siendo la puntuación global máxima de 100 puntos.
Presentación, documentación y exposición de la iniciativa: 25 PUNTOS.
Responde a una necesidad identificada, en su origen parte de una evaluación inicial y
deriva en una actuación con objetivos claramente definidos y realistas.
Identificación de recursos aportados en la iniciativa.
Justificación e inclusión de la buena práctica en la estrategia de la organización
(gestión, procesos etc.).
Claridad en la exposición de secuencias y actividades que conlleva la ejecución y
gestión de la buena práctica presentada.
Originalidad/Innovación: 20 PUNTOS.
Aportación de soluciones nuevas o creativas que contribuyan a la consecución de los
objetivos de este concurso.
Contribución e impacto de la buena práctica: Obtención de resultados
tangibles: 30 PUNTOS.
Indicadores de la contribución de la buena práctica al logro del objetivo programado.
Valor del impacto por número y diversidad de la población beneficiaria.
Valor y cuantificación del logro conseguido con la aplicación de la buena práctica en
los contenidos objeto de la convocatoria.
Eficacia y eficiencia alcanzada; uso racional y adecuado de los recursos utilizados.
Fundamentación de los resultados obtenidos basados en evidencias.
Sostenibilidad de la buena práctica: Cuenta con la estructura y apoyo técnico y
recursos económicos para su puesta en práctica de modo continuado en el tiempo, un
sistema de evaluación que permita la mejora continua y generar así efectos
duraderos.
Capacidad de hacer extensiva a otras empresas y organizaciones: 15
PUNTOS.
Permitir la posibilidad de transferencia a otras empresas y organizaciones.
Capacidad de servir como modelo para iniciativas y actuaciones.
Flexibilidad para poder ser adaptable a otros entornos y contextos.
Comunicación de la buena práctica (interna y externa) que permitan el conocimiento
del personal y usuarios internos así como el conocimiento a otras empresas y
organizaciones (medios de comunicación, exposición en jornadas, plataformas
virtuales, otro medio audiovisual etc.).
La información aportada en la buena práctica permite fácilmente su transferencia.
Generación de Alianzas: 10 PUNTOS.
Participación y/o implicación en el diseño y/o ejecución de la buena práctica entre
diferentes actores de la sociedad (gobiernos, sector privado y sociedad civil) que
movilicen e intercambien conocimientos, capacidades técnicas, tecnología y recursos.
La cuantificación y valoración de los criterios anteriores se realizará en función del
nivel de evidencias (información y datos) aportados en la presentación de la iniciativa
según la siguiente escala:
0-10%: Ninguna evidencia/información o evidencia/información anecdótica.
50%: Aportación de alguna evidencia/información.
100%: Aportación suficiente y clara de evidencias/información.
ENLACES DE INTERÉS:
CONVOCATORIA DEL CONCURSO